De Wet normering topinkomens (WNT) bepaalt dat de bezoldiging en eventuele ontslaguitkeringen van topfunctionarissen in de publieke en semi-publieke sector op naamsniveau vermeld moeten worden in het financieel jaarverslag. Deze publicatieplicht geldt tevens voor topfunctionarissen die bij een WNT-instelling geen - al dan niet fictieve - dienstbetrekking hebben of hadden. Daarnaast moeten van niet-topfunctionarissen de bezoldiging (zonder naamsvermelding) gepubliceerd worden indien deze het wettelijk bezoldigingsmaximum te boven gaan. Niet-topfunctionarissen zonder dienstverband vallen echter buiten de reikwijdte van de wet.
Voor dit departement heeft de publicatieplicht betrekking op onderstaande functionarissen. De bezoldigingsgegevens van de leden van de Top Management Groep zijn opgenomen in het jaarverslag van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het algemeen bezoldigingsmaximum bedraagt in 2019 € 194.000.
Nieuw in 2019 is, dat een topfunctionaris die stopt met zijn werkzaamheden als topfunctionaris, maar een dienstverband behoudt bij dezelfde WNT-instelling toch nog vier jaar aangemerkt blijft als topfunctionaris.
Er is een extra tabel opgenomen voor het bepalen van de totale bezoldiging teneinde deze af te zetten tegen het instellingsmaximum.
Naam instelling | Naam topfunctionaris | Functie | Datum aanvang dienstverband (indien van toepassing) | Datum einde dienstverband (indien van toepassing) | Dienstverband in fte (+ tussen haakjes omvang in 2018) | Op externe inhuur-basis (nee; ≤ 12 maanden; > 12 maanden) | Beloning + onkostenvergoedingen (belast) (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Voorzieningen t.b.v. beloningen betaalbaar op termijn (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Totale bezoldiging in 2019 (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum | Motivering (indien overschrijding) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
CEA | drs. H.W. te Beest | Voorzitter | 0,15 (0,24) | Nee | 23.733 (35.654) | 23.733 (35.654) | 29.100 (45.360) | ||||
CEA | mw. drs. E. van Caspel RA | Vice-voorzitter | 0,05 (0,1) | Nee | 5.027 (9.234) | 5.027 (9.234) | 9.700 (18.900) | ||||
CEA | M. van Giessen AA | Lid | 0,07 (0,07) | Nee | 7.812 (8.081) | 7.812 (8.081) | 13.580 (13.230) | ||||
CEA | mw. A.M. Janssen AA MFSME | Lid | 31-8-2019 | 0,06 (0,11) | Nee | 4.337 (12.341) | 4.337 (12.341) | 7.760 (20.790) | |||
CEA | H.D. Rijkse AA | Lid | 0,07 (0,05) | Nee | 7.733 (5.690) | 7.733 (5.690) | 13.580 (9.450) | ||||
CEA | prof. dr. E.H.J. Vaassen RA | Lid | 0,04 (0,08) | Nee | 4.395 (8.327) | 4.395 (8.327) | 7.760 (15.120) | ||||
CEA | mw. E.M. van der Velden AA | Lid | 1-9-2019 | 0,06(-) | Nee | 2.129(-) | 2.129(-) | 3.880(-) | |||
CEA | prof. dr. R.G.A. Vergoossen RA | Lid | 0,08 (0,08) | Nee | 8.657 (8.320) | 8.657 (8.320) | 15.520 (15.120) | ||||
CEA | J.P.M.J. Leerentveld RA RE | Secretaris | 1(1) | Nee | 154.664 (141.565) | 14.965 (14.359) | 169.629 (155.924) | 194.000 (189.000) | |||
Er zijn geen topfunctionarissen met een bezoldiging boven het wettelijk bezoldigingsmaximum. | |||||||||||
Naam topfunctionaris | Naam andere WNT-instelling(en) | Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan. | Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling |
|---|---|---|---|---|
H.D. Rijkse AA | Roosevelt Stichting | n.v.t. | n.v.t. | n.v.t. |
Naam instelling | Functie | Datum aanvang dienstverband (indien van toepassing) | Datum einde dienstverband (indien van toepassing) | Dienstverband in fte (+ tussen haakjes omvang in 2018) | Beloning + onkostenvergoedingen (belast) (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Voorzieningen t.b.v. beloningen betaalbaar op termijn (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Totale bezoldiging in 2019 (+ tussen haakjes bedrag in 2018) | Individueel toepasselijk drempelbedrag | Motivering (indien overschrijding) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Invest NL (in oprichting) | Directeur / beoogd CEO | 29-10-2018 | 13-12-2019 | 1,11 (40u)(1,11) | €197.441,89 (35.896,05) | €20.971,85 (3.596,49) | €218.413,74 (39.492,54) | €183.901,37 (33.139,73) | De voor de berekening gebruikte weging publiek-privaat is 75% publiek (WNT-norm) en 25% privaat (peer group). Uitgangspunt hierbij was dat deze bezoldiging ook zou gelden voor de periode voorafgaand aan de oprichting van de NV. |
Naam instelling | Naam (gewezen) topfunctionaris | Laatste functie | Datum beëindiging dienstverband | Op externe inhuur-basis (nee; ≤ 12 maanden; > 12 maanden) | Betaalde uitkeringen in 2019 | Individueel toepasselijke maximale ontslaguitkering | Motivering (indien overschrijding) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Er zijn geen ontslaguitkeringen betaald die gerapporteerd moeten worden. | |||||||